本文目录一览：
- 1、国考报名创十年新高,最火岗位六千人竞争,西部省份成热门
- 2、国考每年报名人数
- 3、2023国考报名进行时,超90万人报考
- 4、2023国考总报名人数突破250万,为什么这么多人想考公?
- 5、2023年国考报名近260万人!为何美国年轻人却不想做公务员?
国考报名创十年新高,最火岗位六千人竞争,西部省份成热门
1、023年国考报名人数突破250万，创近十年新高，最热岗位竞争比达6002：1，西部省份基层岗位成热门，应届生招录占比近67%，专家建议淡化应届生身份以促进公平竞争。国考报名规模与竞争态势总报名人数创新高：2023年国考报名截止后，总人数突破250万，较去年增长50万人，同比增长25%。
2、国考报名创10年新高，最火岗位6000人竞争，这是很吓人的。据相关统计，2022年达到了206万，比2021年增加了50多万。这真的很吓人，那么，国考为何如此受欢迎？接下来我们大家一起去了解一下。国考为何如此受欢迎？我国国考报名的人数都是呈上升趋势的，只会越来越多。
3、026年国考报录比约为98：1，创近10年最高纪录，平均近100人竞争一个职位。这一现象是多重因素叠加的结果，具体分析如下：岗位供给减少，竞争基数扩大2026年国考计划招录人数为38119人，较上一年度减少4%（约减少1592人）。
4、025年国考报名人数达346万人，创近十年新高。2025年国考呈现出多方面特点。从竞争情况看，综合竞争比为65：1，较2024年（57：1）和2023年（41：1）显著提升，最激烈岗位竞争比达10665：1，北京地区岗位平均竞争比102：1，体现出国考热度持续攀升。
5、023年国考报名人数突破250万，同比增长25%，竞争比超5800：1，创近十年新高。以下从数据表现、背后原因及社会反思三方面展开分析：数据表现：国考热度持续攀升报名规模：2023年国考总报名人数达250万，较2022年增加50万人，同比增长25%。这一数字不仅刷新了历史纪录，更成为近十年来的峰值。
国考每年报名人数
019 - 2025年国考报名过审人数分别为1393万人、147万人、131万人、213万人、250.5万人、303万人、346万人。2019年，国考招录人数为45万人，报名过审人数达1393万人，竞争比约95：1。2020年，招录41万人，报名过审人数147万人，竞争比55：1。
历年国考招录及报名人数统计情况如下：招录人数变化趋势2019-2025年：招录规模持续扩大，从2019年的45万人增至2025年的97万人，六年增长幅度达174%。其中，2024年（96万人）与2025年（97万人）招录人数接近峰值。
023 - 2026年国考通过资格审查的报名人数分别为：2023年近260万，2024年首次超300万，2025年346万，2026年378万。从近年数据来看，国考报名人数呈现持续增长的态势。
025年国考报名总人数为346万人。本次国考共有346万人通过资格审查，计划招录97万人，报录比约为86：1。与去年相比，报名人数增加了近40万人，再创历史新高。这反映出公务员岗位在就业市场上的吸引力不断增强，越来越多的人选择参加国考来寻求稳定的职业发展。
026年截至2025年10月18日10点，已有668万人报名，其中337万人通过审查，但仍有816个职位无人报名。这一数据反映了当前报名周期的阶段性特征，可能与职位分布、报考条件或考生观望态度有关。2025年报名审核通过人数达342万人，创下近年新高，表明国考热度持续攀升，竞争压力进一步加大。
025年国考通过资格审查人数达346万，其中256万人实际参加考试。从整体情况来看，2025年国考报名人数再创新高，平均报录比为86：1。
2023国考报名进行时,超90万人报考
1、023年国考报名已超89万人，竞争比达13：1。以下是具体信息整理：报名数据 截至10月30日16时，提交报名申请人数达891，919人，较去年同期增加113，705人。通过审核人数为714，751人，同比增涨近127，485人（注：原文“127485万人”应为笔误，实际应为“127，485人”）。
2、国家公务员考试并非拥有调剂机制，故不存在调剂一说。国家公务员考试是按照岗位定向进行报名与考核，若未能成功通过考试，将直接被淘汰，无可能进入调剂环节。具体而言，国家公务员考试在进行时，每一个职位均会公布明确的报考要求与考试安排，考生根据自身条件与职业规划进行选择。
3、报考银行的8大理由如下：招聘规模大：银行系统秋招人数每年高达10W+人，2020年仅六大行招聘人数就有6W+人，较2019年扩招了16000+人，同比增长34%，且今年持续扩招。高薪地位高：银行业公司利润占全部我国公司利润的45%，在《财富》世界500强中上榜54家。
2023国考总报名人数突破250万,为什么这么多人想考公?
023年国考总报名人数突破250万，考公热度持续攀升，主要原因包括就业市场压力、公务员岗位的稳定性与福利保障、社会地位与职业认同感、职业发展规划的吸引力、政策导向与家庭影响等多方面因素。以下为具体分析：就业市场压力驱动：当前经济环境下，部分行业面临调整或竞争加剧，企业招聘需求收缩，就业市场不确定性增加。
数据表现：国考热度持续攀升报名规模：2023年国考总报名人数达250万，较2022年增加50万人，同比增长25%。这一数字不仅刷新了历史纪录，更成为近十年来的峰值。竞争强度：资格过审最大竞争比超5800：1，意味着部分岗位的竞争激烈程度远超往年，甚至出现“千里挑一”的现象。
国考报名规模与竞争态势总报名人数创新高：2023年国考报名截止后，总人数突破250万，较去年增长50万人，同比增长25%。资格过审最大竞争比超5800：1，通过审查人数与录用计划数之比约为70：1。
报名人数增长情况2023年度国考报名于11月3日17：55正式结束，总报名人数突破250万，较2022年增加50万人，同比增长25%。这一数据反映出公务员岗位的吸引力持续增强，可能与就业市场压力、职业稳定性需求以及社会对公务员职业认可度提升等因素有关。
2023年国考报名近260万人!为何美国年轻人却不想做公务员?
美国年轻人不想做公务员的原因工资待遇缺乏竞争力工资调整机制严格：美国政府雇员工资制度的法律依据是《联邦公务员可比性工资法案》，工资每年虽有年度微调，但调整标准依据劳工部公布的私营企业工资成本指数，且调整幅度低于该指数0.5个百分点。法律还规定，只有总统有权动议调整政府雇员工资标准，且必须报国会批准。
以小唯为例，她是一名24岁的年轻人，最初并不想考公务员，但在私企工作后感到疲惫，加之家庭压力，最终决定参加国考。小唯的故事代表了许多人的选择。相比之下，欧美国家的年轻人并不像中国人那样热衷于考公务员。
确实，要是深究欧美年轻人为什么不热衷于公务员，想来除了门槛高，工资低，法纪严这些客观因素，应该还跟他们的教育理念和生活态度都脱不了关系吧。
023国考报名人数 2023年国家公务员考试笔试报名于2022年11月3日18：00结束，资格审查工作于11月5日18：00结束，截止报名结束，共有2577万人通过了用人单位的资格审查，通过资格审查人数与录用计划数之比约为70：1，国考报名人数再创新高。
这种增长趋势主要受政策和就业压力等因素影响。2026年国考放宽年龄限制，一般岗位38岁以下，硕博应届43岁以下，叠加就业压力，推动报名人数创新高。同时，“扎堆报考”现象也较为明显，2026年最热岗位为国家移民管理局瑞丽遣返中心某职位，报录比达7591∶1。
023年度国考报名总人数已突破250万，较2022年增加50万人，同比增长25%，资格过审最大竞争比超5800：1，部分热门岗位竞争接近6000：1。具体分析如下：报名人数增长情况2023年度国考报名于11月3日17：55正式结束，总报名人数突破250万，较2022年增加50万人，同比增长25%。
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